Bekerja dari jauh telah menjadi norma baharu dalam dunia korporat moden, terutamanya sejak pandemik COVID-19. Peralihan kepada model kerja hibrid dan sepenuhnya secara jarak jauh lebih meluas dan menjadi pilihan pekerja juga majikan. Walaupun fleksibiliti ini memberi banyak kelebihan, ia juga membawa cabaran baharu – terutamanya dari segi kesihatan dan kesejahteraan pekerja.
Bagaimana syarikat boleh memastikan pekerja jarak jauh kekal sihat, dan produktif walaupun mereka tidak berada di pejabat? Jawapannya terletak pada pendekatan menyeluruh terhadap kesejahteraan pekerja jarak jauh di Malaysia, dan di sinilah FEV3R memainkan peranan penting.
Mengapa Kesihatan Pekerja Jarak Jauh Tidak Boleh Diabaikan
Kekurangan interaksi fizikal tidak bermaksud pengurangan tanggungjawab. Malah, pekerja jarak jauh lebih berisiko mengalami:
Gaya hidup tidak aktif (duduk terlalu lama di rumah)
Tekanan dan kebimbangan kerana pemisahan sosial
Kurang kesedaran kesihatan, kerana tiada penilaian kesihatan secara berkala
Ketidakseimbangan kerja-kehidupan, yang boleh menyebabkan keletihan melampau
Syarikat yang tidak mengambil tindakan awal untuk menangani cabaran ini berisiko kehilangan produktiviti, peningkatan cuti sakit, dan kadar pemberhentian kerja yang lebih tinggi.
Bagaimana FEV3R Menyokong Kesihatan Pekerja Jarak Jauh
FEV3R memahami cabaran unik yang dihadapi oleh tenaga kerja jarak jauh ini. Kaedah kami ini dapat membantu anda melindungi dan menyokong pasukan anda — tidak kira di mana mereka berada.
1. Pemeriksaan Kesihatan di Luar Kawasan (Off-site)
FEV3R menawarkan pemeriksaan kesihatan yang boleh diakses di klinik panel seluruh Malaysia atau terus ke premis syarikat mengikut jadual yang sesuai. Ini memastikan pekerja jauh masih dapat menjalani pemeriksaan berkala seperti:
Pemeriksaan glukosa dan HbA1c
Tekanan darah
Profil lipid dan kolesterol
Penilaian BMI dan komposisi badan
Ini penting terutamanya untuk pengesanan awal penyakit tidak berjangkit (NCD) seperti diabetes, hipertensi dan penyakit jantung.
2. Laporan Kesihatan Digital
Semua hasil pemeriksaan boleh diakses secara digital di aplikasi FEV3R. Pekerja dapat memantau kemajuan kesihatan mereka, manakala HR dapat melihat laporan keseluruhan (tanpa data sensitif individu) untuk membuat keputusan intervensi yang lebih bijak.
3. Sokongan Secara Berkala & Tindak Lanjut Perubatan
Kami menyediakan sokongan tele-perubatan dan susulan secara maya — dari rundingan doktor yang bertauliah. Ini bermakna pekerja anda sentiasa dilindungi, walaupun mereka bekerja dari rumah di Johor, Kelantan atau Sabah.
- Laporan Kesihatan Menyeluruh Syarikat
Majikan akan mempunyai akses kepada papan pemuka (dashboard) mengenai data kesihatan pekerja secara menyeluruh untuk:- Memantau risiko kesihatan pekerja dari pelbagai lokasi
- Mengenal pasti kawasan yang memerlukan tindakan segera
- Menyokong laporan ESG (Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus) dan CSR (Tanggungjawab Sosial Korporat)
Maklumat ini membolehkan keputusan berasaskan data dibuat bagi meningkatkan tahap kesihatan tempat kerja—tanpa mengira di mana lokasi pekerja anda berada.
Manfaat Strategik bagi Majikan di Malaysia
Statistik: Apa Kata Data?
Menurut kajian oleh Mercer Malaysia: 🔹 Pekerja dengan program kesejahteraan kesihatan lebih cenderung untuk kekal dengan majikan mereka sebanyak 3 kali ganda. 🔹 70% pekerja jarak jauh merasakan majikan mereka perlu menyediakan sokongan kesihatan secara maya. Ini menunjukkan bahawa permintaan terhadap platform kesejahteraan digital seperti FEV3R adalah kukuh dan semakin meningkat.Kesimpulan: Pasukan Jarak Jauh Anda Tidak Patut Dilupakan
Dalam dunia kerja moden, kesihatan tidak boleh diambil mudah— lebih-lebih lagi apabila pasukan anda bekerja jauh dari pandangan. Dengan pemeriksaan kesihatan luar kawasan, sokongan maya, dan akses kesihatan secara digital, FEV3R memastikan bahawa semua pekerja — tidak kira lokasi — dilindungi.
📩 Berminat mengetahui bagaimana FEV3R boleh menyokong pekerja jarak jauh anda?
Hubungi Kami
